کارشناس هماهنگی در عرصه مواد مخدر

moi-af
شنبه ۱۳۹۹/۱۲/۹ - ۱۴:۳۶

Publish Date

Closing Date

Location

کابل

لایحه وظایف پست¬ های خدمات ملکی
معلومات کلی پست
شماره اعلان پست:    
عنوان وظیفه:    کارشناس هماهنگی در عرصه مواد مخدر
بست:    3
وزارت یا اداره:    امور داخله
بخش مربوطه    معینیت مبارزه با مواد مخدر
موقعیت پست:    مرکزی
تعداد بست:    
گزارشده به:    معاونیت ملکی مبارزه با مواد مخدر
گزارش¬گیر از:    ندارد
کدبست:    
تاریخ بازنگری:    
     -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
        هدف وظیفه: تامین ارتباط و ایجاد هماهنگی با ریاستهای مرکز و ولایتی جهت تطبیق برنامه ها در عرصه مواد مخدر.
     -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
      صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
1.    ایجاد میکانیزم های موثر به منظور طرح پلان های تطبیقی و عملیاتی بر اساس پالیسیهای مواد مخدر.
2.    همکاری در تنظیم پالیسی ها، برنامه ها و  پلان های عملیاتی در عرصه مبارزه با مواد مخدر.
3.    همکاری در قسمت پلانگذاری فعالیت های مبارزه با مواد مخدر به همکاری وزارت ها و ادارات مستقل دولتی و غیر دولتی و دونرهای تمویل کننده جهت نیل به اهداف اداره.
4.    همکاری در قسمت طرح و انکشاف برنامه ها به منظور نیل به اهداف استراتیژی و پالیسیها در عرصه موا دمخدر.
5.    همکاری در قسمت پلانگذاری امحای کشت، تولید، پروسس مواد مخدر، ترافیک، قاچاق در افغانستان با مساعی مشترک شرکای کاری.
وظایف مدیریتی: 
6.    تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره.
7.    ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
8.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
9.    ایجاد هماهنگی در روند تبادله معلومات میان ریاست های مربوطه جهت تنظیم و هماهنگی فعالیت ها در عرصه مواد مخدر.
10.    هماهنگی در تدویر جلسات هفته وار با رؤسای بخش های تحت اثر جهت تبادل تجارب و رفع مشکلات. اخذ گزارش از کارکرد و فعالیت های انجام شده ریاست های مربوط و یاداشت رویداد جلسات تخنکی.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصلیی: حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: زراعت، پالیسی عامه، تاریخ فلسفه، مردم شناسی، روانشناسی، اداره تجارت، اداره مدیریت، حکومت داری، حقوق و علوم سیاسی، ارتباطات عامه، روابط بین الملل، اقتصاد و از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور به درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجیحت داده میشود.
تجربه کاری:حد اقل دوسال مرتبط به وظیفه. 
1.    مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی.
2.    موارد تشویقی:
الف. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلول در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظیفه نگردد.
   ب.(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

Documents

فورم درخواستی
فورم رهنمود

Related VacanciesShow all

Back to vacancies