تحلیل گران مالی

لایحه  وظایف پست ¬های خدمات ملکی
معلومات کلی پست:
شماره اعلان پست:    
عنوان وظیفه:    تحلیل گران مالی
بست:    3
وزارت یا اداره:    امور داخله
بخش:    رئیس مالی بودجه
موقعیت پست:    کابل (مرکز)
تعداد پست:    3
گزارشده به:    آمرمالی و بودجه
گزارش¬گیر از:    ندارد
کد بست:    (054)، (055)، (056)، -41-90-26
تاریخ بازنگری:    7/1/1398
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
هدف وظیفه: تطابق دهی مصارف WEPS با مصارف  AFMIS و تحقیق گزارش دهی دلایل برای موجودیت تفاوت ها.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
1.    ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه بخش مربوط درمطابقت با پلان عمومی ریاست ، بمنظور رسیدن به اهداف تعین شده اداره؛
2.    مدیریت ،تطبیق و مراقبت از تطبیق اهداف و پروگرامهای آمریت مربوطه؛
3.    ارائه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم درامر تحقق اهداف و پروگرامهای اداره مربوطه؛
4.    بررسی کنترول های داخلی الکترونیکی و دستی ارایه پیشنهادات جهت بهبود امورحصول اطمینان از اینکه معلومات وارد شده پرداخت معاشات و اسناد حمایوی تکمیل بوده و بطور مناسب اجازه داده شده اند قبل از اینکه که درWEPS ثبت گردند؛
5.    تطابق دهی پرداخت معاشات به بودجه و تخصیصات جهت حصول اطمینان از کفایت وجوه برای پرداخت معاشات اطمینان ازینکه سوابق کارکنان مقروض نگهداری گردیده و قرضه ها مطابق به پالیسی ها و رهنمود های قابل تطبیق جمع آوری می شوند؛
6.    بررسی و تایید محاسبات پرداخت معاشات، کسرات و وجوه ارسالی و تطابق دهی های معلومات پرداخت معاشات همراه با اسناد حمایوی؛
7.    تطابق دهی پرداخت ها توسط بانک های تجارتی، مامورین معتمد و خدمات بانکی ازطریق مبایل همراه با فورمه های م41 و م16؛
8.    برقراری ارتباط با دفتر رییس عمومی تفتیش جهت تسهیل تفتیش های داخلی دوره یی پرداخت معاشات؛
9.    طرح ابزار معیاری تطابق دهی پرداخت معاشات؛
1.    ارائه گزارش ماهوار؛ ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیتهای ها و دست آوردهای آمریت مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
2.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1.    داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: مدیریت مالی و حسابی، اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه، مدیریت عمومی، امور مالی و بانکی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود؛
2.    تجربه کاری مرتبط حداقل دو سال؛
3.    تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
4.    مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

رهنمود تسلیم دهی درخواستی
اشخاص واجد شرایط اعم از طبقه اناث و ذکور میتوانند از تاریخ 08/03/1398 الی 12/03/1398 درخواست کاری خویش را با خانه پری فورم پی دی اف، اسناد تحصیلی، تجارب کاری تایید شده و کاپی تذکره خویش را که از ۵ ایم بی بیشتر نشود، مطابق رهنمایی فورم درخواست امتحان بست های خدمات ملکی که لینک ان درج اعلان است به ایمیل tamim.rahmani@moi.gov.af و CC  به ایمیل csc.moi@iarcsc.gov.af ارسال نمایند.

نوت: هنگام درخواست عنوان بست و کود بست را در (Subject) ایمیل ذکر نمایید.

Documents