کارشناس جنگ روانی

لایحه وظایف پست¬ های خدمات ملکی
معلومات کلی پست
شماره اعلان پست:    
عنوان وظیفه:     کارشناس جنگ روانی
بست:    4
وزارت یا اداره:    وزارت ا مور داخله
بخش مربوطه    ریاست عمومی ارتباطات استراتیژیک
موقعیت پست:    مرکزی
تعداد پست:    1
گزارشده به:     رئیس حمایت معلوماتی                             
گزارش¬گیر از:    کارمندان تحت اثر ( مطابق ساختار تشکیلاتی )
کدبست:    
تاریخ بازنگری:    
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
هدف وظیفه: مختل سازی و مبارزه با سوی تبلیغات و پروپاگند سازمان های خشونت گستر و شبکه های جنایتکاران                                                             --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
     صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
1.    اجرای عملیات های پلان شده غرض کشف، تضعیف، مختل ساختن و از بین بردن ظرفیت و توانایی برقراری ارتباطات سازمان های خشونت گستر افراطی و شبکه های جنایتکاران
2.    تهیه طرح ها جهت غلبه بر گرایشات، انگیزه ها، عوامل و درنهایت سلوک و رفتار حامیان و رهبران گروه های خشونت گستر افراطی و شبکه های جنایتکاران و همچنان اعضای فعلی و بالقوه آنها
3.    ارزیابی ظرفیت و توانایی سازمان های خشونت گستر افراطی و شبکه های جنایتکاران
4.     ارائه طرح ها ی ضد تبلیغ در مقابل پروپاگند سازمان های خشونت گستر و شبکه های جنایت کار
5.    ایجاد تکتیک¬ها، تخنیک¬ها و طرزالعمل¬ها جهت کشف، تضعیف و مختل ساختن توانایی و ظرفیت ارتباطی سازمان های خشونت گستر افراطی و شبکه های جنایتکاران
وظایف مدیریتی:
6.    ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
7.    ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
8.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
9.    مفاهمه و هماهنگی با تمام بخشهای وزارت جهت انجام بهتر امور فعالیتها
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد ،7 8 و 34  قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و  معیارهای ذیل ترتیب گردیده است. 
1.    رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: (حقوق، علوم سیاسی، جامعه شناسی، روان شناسی، مردم شناسی، مردم شناسی)و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود.
2.    تجربه کاری: تجربه کاری مرتبط حداقل یک سال برای حائز سند لیسانس از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛ 
3.    مهارت های لازم:
•     تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی
•     مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
4.    موارد تشویقی:
(5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
 

Documents