معاون ملکی

لایحه وظایف پست ¬های خدمات ملکی
معلومات کلی پست:
شماره اعلان پست:    
عنوان وظیفه:    معاون ملکی
بست:    3
وزارت یا اداره:    وزارت امور داخله
بخش:    قوماندانی امنیه ولایات
موقعیت پست:    ولایت (لوگر، نیمروز، غزنی، هلمند، کنر، پکتیا، پکتیکا، غور، هرات، جوزجان، لغمان، ننگرهار، بادغیس، بدخشان، بغلان، فراه، پنجشیر، کندز، ارزگان، تخار، بامیان، دایکندی، کاپیسا، پروان، سرپل، نورستان، زابل، وردک)
تعداد پست:    28
گزارشده به:    قوماندان امنیه ولایت / ریاست هماهنکی ولایتی
گزارش¬گیر از:    کارکنان تحت اثر
کد بست:    
تاریخ بازنگری:    19/01/1398
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
هدف وظیفه: هدایت و مدیریت بخشهای پلانگذاری، اداری، منابع بشری، مالی، لوژستیکی، تدارکاتی، تامیناتی و پولیس مردمی بخش مربوط.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1.    ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2.    مدیریت بخش های تحت اثر و تشریک مساعی با شعبات و بخشهای کاری نظامی و ملکی قوماندانی امنیه؛
3.    مدیریت بخش های پلانگذاری، مالی، اداری، منابع بشری، لوژستیکی، و تامیناتی و ایجاد روابط و هماهنگی در رابطه به اهداف پولیس ملی و جلب کمک و همکاری مداوم ایشان در راستای جلوگیری از جرایم و تقویت نفوذ پولیس در بین مردم؛
4.    ابراز نظر و مشوره با قوماندان امنیه در رابطه به تقرر، تبدل، ترفیع و سایر امتیازات کارکنان تحت اثر؛
5.    طرح و ترتیب طرزالعملها، مقرره ها، پالیسیهای قومندانی امنیه ولایت مربوط؛
6.    فراهم آوری و تنظیم سیمنارها، لکچرها وکنترول از پیشبرد امورات اداری، دفترداری، قید ثبت اسناد؛
7.    تهیه و توحید گزارشات مصارفاتی وجه مالی، جمع دهی در اخیر هر ماه مطابق قانون و حصول اطمینان از تطبیق درست و بموقع آن؛
8.    کنترول از ترتیب فورم 22 مصارفات ماهوار و فورم م 90 محسوب باقیات سال تمام، و توزیع پول مساعدت به ورثه شهیدا؛
9.    مدیریت و رهنمائی پرسونل بمنظور رفع  نیازمندهای جزوتامهای مربوطه از قبیل عینیات تعمیراتی، اعاشوی، البسوی، محروقاتی، ممر، مفروشاتی و تدارکاتی؛
10.    ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
11.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه به وی سپرده میشود.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1.    داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، حقوق، اداره و رهبری، پالیسی عامه، اداره عامه، اداره تجارت، امنیت و منازعات، مدیریت عمومی، مدیریت پروژه، حکومتداری، توسعه پایدار، لوژستیک وسایر رشته های مرتبط و به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود؛
2.    تجربه کاری مرتبط حداقل دو سال؛ (و همچنان یک سال تجربه کاری در یکی از نهاد های سکتور امنیتی کشور)؛
3.    تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
4.    مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

رهنمود تسلیم دهی درخواستی
اشخاص واجد شرایط اعم از طبقه اناث و ذکور میتوانند از تاریخ 08/03/1398 الی 12/03/1398 درخواست کاری خویش را با خانه پری فورم پی دی اف، اسناد تحصیلی، تجارب کاری تایید شده و کاپی تذکره خویش را که از ۵ ایم بی بیشتر نشود، مطابق رهنمایی فورم درخواست امتحان بست های خدمات ملکی که لینک ان درج اعلان است به ایمیل tamim.rahmani@moi.gov.af و CC  به ایمیل csc.moi@iarcsc.gov.af ارسال نمایند.

نوت: هنگام درخواست عنوان بست و کود بست را در (Subject) ایمیل ذکر نمایید.

Documents