مدیر ع اصلاح بنیادی و مسلکی سازی

لایحه وظایف پست ¬های خدمات ملکی
معلومات کلی پست:
شماره اعلان پست:    
عنوان وظیفه:    مدیر ع اصلاح بنیادی و مسلکی سازی
بست:    4
وزارت یا اداره:    امور داخله
بخش:    ریاست پلان و پالیسی ها تحقیقاتی
موقعیت پست:    کابل (مرکز)
تعداد پست:    1
گزارشده به:    رئیس پلان و پالیسی ها تحقیقاتی
گزارش¬گیر از:    ندارد
کد بست:    078-42-90-26
تاریخ بازنگری:    11/01/1398
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
هدف وظیفه: اهمیت دادن به اولویت های برنامه های استراتیژیک و درج و ادغام آنها در پروگرام های فرعی و عمومی.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1.    ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه مدیریت مربوطه درمطابقت با پلان عمومی ریاست ، بمنظوررسیدن به اهداف تعین شده اداره؛
2.    اتخاذ تصمیم درامر تحقق اهداف و پروگرامهای بخش مربوط؛
3.    تنظیم وظایف ،مدیریت و رهبری کارکنان مسلکی و اجرائیوی تحت اثر؛
4.    ترتیب، تنظیم و انکشاف ساختار برنامه ها به اساس فعالیت ها  و همکاری نزدیک با معینیت اداری و قدمه های آن؛
5.    سنجش و خانه پری سقف بودجه مبدا و نهائی مطابق به برنامه ها و درج نمودن اولویت ها به اساس نیازمندی های مبرم در متحد المال شماره ( 1 و2) وزارت مالیه؛
6.    مرور و اصلاح دایرکتیف پروگرام سازی در مطابقت به دایرکتیف پلان گذاری استراتیژیک وزارت؛
7.    اهمیت دادن به اولویت های استراتیژیک و درج و ادغام آنها در پروگرام های فرعی؛
8.    مطالعه دیدگاه ده ساله، استراتیژی، پلان پولیس ملی، دایرکتیف پروگرام سازی، فشرده سازی و ثبت و راجسترآن در کمپیوتر؛
9.    ترتیب، تعقیب و انکشاف ساختار برنامه های سال گذشته  و جاری در مطابقت با اهداف، مقاصد استراتیژی و فعالیت شامل پلان وزارت؛
10.    صنف بندی، اولویت بندی، کود گذاری و انسجام نیازمندی ها به اساس شش عنصر پروگرام و بودجه براساس برنامه (پرسونل، تعلیمات، عینیات، تسهیلات، تجهیزات، حفظ و مراقبت)،
11.    هماهنگی با بخش های خدماتی مرکز و ولایات در رابطه به تشریح، توضیح و معیاری سازی فورمه های تثبیت نیازمندی ها؛
12.    ثبت، راجستر وانسجام پرسونل، سلاح، وسایط، تجهیزات پولیس ملی مطابق تشکیل منظور شده به اساس ساختار برنامه های وزارت؛
13.    ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
14.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به  سپرده میشود.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1.    داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: حقوق و علوم سیاسی، پالیسی عامه، اداره عامه، انکشاف پالیسی، اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت عمومی، روابط عامه، علوم اجتماعی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود؛
2.    تجربه کاری مرتبط حداقل یک سال برای لیسانس؛
3.    تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
4.    مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

رهنمود تسلیم دهی درخواستی
اشخاص واجد شرایط اعم از طبقه اناث و ذکور میتوانند از تاریخ 08/03/1398 الی 12/03/1398 درخواست کاری خویش را با خانه پری فورم پی دی اف، اسناد تحصیلی، تجارب کاری تایید شده و کاپی تذکره خویش را که از ۵ ایم بی بیشتر نشود، مطابق رهنمایی فورم درخواست امتحان بست های خدمات ملکی که لینک ان درج اعلان است به ایمیل tamim.rahmani@moi.gov.af و CC  به ایمیل csc.moi@iarcsc.gov.af ارسال نمایند.

نوت: هنگام درخواست عنوان بست و کود بست را در (Subject) ایمیل ذکر نمایید.

Documents