مدیرعمومی امنیت داخلی

عنوان وظیفه:    مدیر ع  امنیت داخلی
بست:    4
وزارت یا اداره:    امور داخله 
بخش:    ریاست پلان و پالیسی ها تحقیقاتی
موقعیت پست:    کابل (مرکز)
تعداد پست:    1
گزارش به:    رئیس پلان و پالیسی ها تحقیقاتی
گزارش گیر از:    ندارد
کد بست:    079-42-90-26
تاریخ بازنگری:    11/01/1398
---------------------------------------------------------------------------------------
هدف وظیفه: ترتیب، تعقیب و انکشاف ساختار برنامه های امنیتی در مطابقت با اهداف، مقاصد استراتیژی و فعالیت شامل پلان وزارت امور داخله.
----------------------------------------------------------------------------------------
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1.    ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوارو سالانه آمریت مربوطه درمطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظوررسیدن به اهداف تعین شده اداره؛
2.    اتخاذ تصمیم درامر تحقق اهداف و پروگرامهای بخش مربوط؛
3.    تنظیم وظایف، مدیریت و رهبری کارکنان مسلکی و اجرائیوی تحت اثر؛
4.    ترتیب، تنظیم و انکشاف ساختار برنامه ها به اساس فعالیت ها (همکاری نزدیک با معنیت ارشد امور امنیتی و قدمه های آن)؛
5.    سنجش و خانه پری سقف بودجه مبدا و نهائی مطابق به برنامه ها و درج نمودن اولویت ها به اساس نیازمندی های مبرم در متحد المال شماره ( 1 و2) وزارت مالیه؛
6.    مرور و اصلاح دایرکتیف پروگرام سازی در مطابقت به دایرکتیف پلان گذاری استراتیژیک وزارت؛
7.    اهمیت دادن به اولویت های استراتیژیک و درج و ادغام آنها در پروگرام های فرعی وفعالیت؛
8.    درج تثبیت نیازمندی‌ها جزوتام های وزارت امورداخله (معینیت مبارزه با مواد مخدر) در فعالیتها، برنامه، غرض کسب وجوه بودجه در متحدالمال (1 و2)؛
9.    مطالعه دیدگاه ده ساله، استراتیژی، پلان پولیس ملی، دایرکتیف پروگرام سازی، فشرده سازی و ثبت و راجسترآن در کامپیوتر؛
10.    صنف بندی، اولویت بندی، کود گذاری و انسجام نیازمندی ها به اساس  شش عنصر پروگرام و بودجه براساس برنامه (پرسونل، تعلیمات، عینیات، تسهیلات، تجهیزات، حفظ و مراقبت)؛
11.    هماهنگی با بخش های خدماتی مرکز و ولایات در رابطه به تشریح، توضیح و معیاری سازی فورمه های تثبیت نیازمندی ها؛
12.    ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
13.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.
---------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1.    داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: حقوق و علوم سیاسی، امنیت و منازعات، جامعه شناسی، بشر شناسی، پالیسی عامه، اداره عامه، اقتصاد، ادبیات، علوم اجتماعی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود؛ 
2.    تجربه کاری مرتبط حداقل یک سال برای لیسانس؛
3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛ 
4.    مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

اشخاص واجد شرایط اعم از طبقه ذکور و اناث میتوانند فورم های درخواستی بست های متذکره را، از تاریخ 21/9/1398 الی 25/9/1398ازطریق ویب سایت وزارت امور داخله دریافت، و بعد از تکمیل به ایمل آدرس (civilian.hroffice@moi.gov.af) ارسال نمایند، لازم یه یاد آوری است، در صورت عدم دسترسی به انترنت فورم های مربوط را بشکل حضوری از امریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت امور داخله واقع مقام ولایت کابل اخذ نموده و هم در صورت ضرورت به شماره  0202210146 تماس گرفته معلومات اخذ نماید.

Documents