مانیتورنگ صفحات اجتماعی

لایحه وظایف پست¬ های خدمات ملکی
معلومات کلی پست
شماره اعلان پست:    
عنوان وظیفه:     مانیتورنگ صفحات اجتماعی
بست:    4
وزارت یا اداره:    امور داخله 
بخش مربوطه    ریاست روابط عامه  
موقعیت پست:    مرکز 
تعداد پست:    1
گزارشده به:    آمریت مطبوعات    
گزارش¬گیر از:    ند ارد
کدبست:    
تاریخ بازنگری:    
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
         هدف وظیفه:  مانیتورنگ برنامه های مطبوعاتی، مسایل امنیتی در مطابقت به قوانین و طرزالعمل های تعین شده
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
1.    جمع آوری ومانیتورنگ مطالب و موضوعات مربوط به وزارت امور داخله جهت نشر در رسانه‌های اجتماعی وزارت داخله.
2.    دفع تبلیغات منفی علیه نیروهای امنیتی از طریق رسانه ها به خصوص رسانه های اجتماعی.
3.    تعقیب نمودن موضوعات رسانه های صوتی، تصویری، الکترونیکی به صورت همه روزه.
4.    تهیه لست ارتباطات با تمام رسانه ها جهت جلوگیری از نشر اعلانات نادرست به مردم.
5.    ایجاد صفحات در رسانه های اجتماعی و نشر دست آورد ها و فعالیتهای نیروی های امنیتی از طریق آن.
6.    تحریر و ارائه مضامین به مطبوعات و ویب سایت وزارت امورداخله جهت نشر.
7.    ارائه طرح ها و مشوره های سود مند جهت جلوگیری از نشر اعلانات نادرست وزارت امورداخله از جانب رسانه های اطلاعات جمعی.
8.    تحریر مضامین و مطالب جهت تصحیح معلومات نادرست از جانب رسانه ها به منظور جلوگیری از خدشه دار شدن اذهان عامه.
9.    تنظیم و منوتیرینگ برنامه های رادیوی و تلویزونی( صوتی و تصویری).
10.    تسلیم دهی برنامه های مونیتور شده به مراجع مربوط جهت نشر.
وظایف مدیریتی:
11.    تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
12.    ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
13.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
14.    تقویت هماهنگی با دیپارتنمنت های داخل ریاستی در تطبیق اهداف و پروگرامهای وزارت.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7، 8 و 34  قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و  معیارهای ذیل ترتیب گردیده است. 
1.    رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های (ژورنالیزم، ارتباطات، اقتصاد، حقوق وعلوم سیاسی،  حکومتداری خوب، اداره عامه، پالیسی عامه) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.
2.    تجربه کاری: داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین¬المللی داخل و یا خارج کشور.
3.    مهارت های لازم:
•     تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی.
•      مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
4.    موارد تشویقی:
(5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
 

Documents