ترجمان لسان انگلیسی

بست:   4

وزارت یا اداره:   وزارت امور داخله

بخش:   ریاست عمومی ارتباط خارجه 

موقعیت پست: مرکز

تعداد پست:  2

گزارشده به: رئیس عمومی ارتباط خارجه

گزارش¬گیر از:     ندارد

کد بست:    

تاریخ بازنگری:    22/7/1399

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

هدف وظیفه: ترجمه متن  لسان  انگلیسی به لسان دری و یا  پشتو ویا برعکس آن که از مراجع مختلف داخلی و خارجی مواصلت مینماید

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. ترجمه زبان انگلیسی و ترجمه آنعده اسناد  که به زبان انگلیسی از مراجع مختلف داخلی و خارجی مواصلت مینماید.
2. ترجمه مکتوب  و یا اسناد رسمی از لسان دری  و پشتو به انگلیسی و برعکس آن.
3. ترجمه اعلاميه هاى مطبوعاتى ریاست به لسان انگليسى و از انگليسى به زبان هاى درى و پشتو.
4. اشتراك در مجالس و كنفرانس هاى مطبوعاتى وبرگردان مستقيم سخنرانى ها.

وظایف مدیریتی:

5.  تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان  عمومی ریاست بمنظور تطبیق اهداف تعیین شده ریاست.
6.  مدیریت کارکنان تحت اثر جهت اجراات بموقع و موثر.
7. ارزیابی کارمندان تحت اثر در هماهنگی با ریاست منابع بشری.
8. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن ریاست.
9. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه به وی سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

هماهنگی لازم با سایر بخشهای ریاست، جهت تنظیم امورفعالیتهای هرچه بیشتر در بخش مربوط.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس رشته ادبیات انگلیسی و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر و سایر رشته های مرتبط به وظیفه از موسسات ملی  و  بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجیحت داده میشود.
2. تجربه کاری:  حداقل یک سال مررتبط به وظیفه.
3. مهارت های لازم:

• تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) تسلط (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

4. موارد تشویقی:

الف. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلول در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظیفه نگردد.

ب. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

Documents