آمر شبکه تکنالوژی معلوماتی

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------هدف وظیفه: نصب شبکه های محلی، سرور ها ، روتر ها، دستگاه های کاری، پرنتر ها و تحکیم روابط موثر با کاربرآن در تمام سطو ح تکنالوژی.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی

وظایف تخصصی:

1. نصب تنظیم ابزارها  و اپلکیشن ها در سیستم های عملیاتی کمپیوتر، نظارت و حفظ مراقبت شبکه ها و سیستمهای کمپیوتری؛
2. فعال سازی سیستم سرورها، اکتیودایریها  ، سرور های DNS،DHCP،
3. تقویت شبکه های کاربردی مورد نیاز در مطابقت به اهداف و پالیسی های وزارت.
4.  تشخیص و رسیده گی به مشکلات ابزار و برنامه های کمپیوتری وحل مشکلات درسیستم مالی.
5. تجدید  نمودن BCP ، و DRP  بصورت مداوم آن وحصول اطمینان از فعال بودن  اطاق های سرورها وپرزه جات مربوطه آن؛
6. حمایت مداوم از تکنالوژی ارتباطی و معلوماتی در هماهنگی شعبه معلومات ، ایجاد حسابات جداگانه کاربران و پروفایلها.
7. حصول اطمینان از اینکه کمپیوترها  ومنابع شبکه ها از دستبرد و حملات ویروسها تحت محافظت قراردارد؛

وظایف مدیریتی:

8. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه درمطابقت با پلان عمومی ریاست ، بمنظوررسیدن به اهداف تعین شده وزارت
9. مدیریت  و مراقبت از تطبیق اهداف و پروگرامهای آمریت مربوطه؛
10. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها ،سیمینارها و آموزش های کارکنان جدیدالتقرر.
11. ارائه گزارش ماهوار؛ ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیتهای ها و دست آوردهای آمریت مربوطه ، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
12. اجرای سایر وظایف که از طرف رئیس و یا مسولین مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

13. هماهنگی لازم با آمریت های تحت اثر ریاست جهت تطبیق اهداف برنامه های ریاست.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن سند تحصیلی: حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: تکنالوژی معلوماتی، کمپیوتر ساینس، برنامه های کمپیوتری، انجنیری کمپیوتر، نتورکنگ و یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه و به در جات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجیحت داده میشود.
2. تجربه کاری: حداقل دو سال مرتبط به وظیفه.
3. مهارت های لازم:

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و زبان انگلیسی.
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

4. موارد تشویقی:

الف. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلول در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظیفه نگردد.

    ب.(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛

Documents