کارمند اداری

لایحه وظایف کارکنان خدمات ملکی (آمریت مرکز حمایوی و تداوی معتادین آغوش)
معلومات کلی بست
شماره اعلان بست:    
عنوان وظیفه:    کارمند اداری
بست:    ۵
وزارت یا اداره:    معینیت مبارزه علیه مواد مخدر/ وزارت امورداخله
موقعیت بست:    مرکز حمایوی و تداوی معتادین آغوش
تعداد بست:    1
گزارشده به:    مدیرعمومی اداری و تامیناتی    
گزارش¬گیر از:    ندارد
کدبست:    مطابق فورم معیاری(1-1)
تاریخ بازنگری:    اسد/1403
...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
        هدف وظیفه: پیشبرد وظایف اداری ( تحریر و ترتیب مراسلات رسمی)
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
وظایف و مسؤلیت ها:
وظایف اساسی:
1.    درخواست به موقع و تعقیب متداوم ضروریات اداری مرکزحمایوی وتداوی معتادین.
2.    ترتیب، تدوین مکتوب ها، پیشنهادات، استعلام و سایر اسناد رسمی.
3.    صادر و وارد نمودن مکتوب ها در درج آن در رسیدات.
4.    حفظ و نگهداری اسناد طی مراحل شده.
5.    به دسترس قراردادن اسناد لازمه حین ضرورت به آمربخش.
وظایف مدیریتی:
6.    ترتیب پلان کاری ماهوار،ربعوار و سالانه درمطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعین شده وزارت.
7.    ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
8.    اجرای سایر وظایف که از طرف مدیر/ آمر مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی  سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
9.    هماهنگی لازم با تمام دیپارتمنت های ریاست جهت ارائه خدمات بهتر.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام :
1--تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2-سن وی از (18)سال کمتر و از (64)سال بیشتر نباشد.
3-سویه تحصیلی:
•    داشتن سند تحصیلی حد اقل بکلوریا و یا معادل آن از مدرسه های داخل و یا خارج کشورکه به تائید وزارت معارف رسیده باشد.
4-تجربه کاری: 
•    نیاز ندارد
5-مهارت های لازم: 
•    تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو یا دری) 
•    مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.