آمر حفظ و مراقبت مرکزی

لایحه وظایف پست¬ های خدمات ملکی
معلومات کلی پست
شماره اعلان پست:    
عنوان وظیفه:    آمر حفظ و مراقبت مرکزی 
بست:    3
وزارت یا اداره:    امورداخله 
بخش مربوطه    ریاست حفظ مراقبت 
موقعیت پست:    مرکز
تعداد پست:    1
گزارشده به:    رئیس حفظ و مراقبت    
گزارش¬گیر از:    کارمندان تحت اثر ( مطابق ساختار تشکیلاتی )
کدبست:    
تاریخ بازنگری:    
……...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: تطبیق پالیسی های ستندرد عملیاتی در امور حفظ ومراقبت و بررسی تثبیت احتیاج که از مرکزی و  ولایات جهت پروژه های حفظ ومراقبت مواصلت مینماید.
…………...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................    صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
1.    رسیدگی به امورات حفظ ومراقبت مربوط به این اداره که از قطعات وجزوتام های مربوطه آن ولایت مواصلت می ورزند ویا به آن ها ابلاغ میشود.
2.    ترتیب تقسیم اوقات مناسب جهت کنترول و بازرسی از قرارداد های حفظ ومراقبت قطعات ولایت مربوطه حد اقل طور ماهوار وارایه گذارش بدست آمده از آن ها به به مرجعه مربوطه  و ریاست حفظ و مراقبت از چگونگی تطبیق آن پروژه ها.
3.    همکاری درترتیب وآماده نمودن دوسیه های تثبیت احتیاج طور سالانه در ولایت مربوطه قبل ازآغاز سال مالی بعدی.
4.    کنترول از چگونگی سیستم برق ٬ آب ٬ فاضلاب ٬تنظیف قطعات واطمینان از فعال نگهداشتن سیستم های متذکره در قطعات وحزوتام های ولایت مربوطه.
5.    پیشنهاد ترمیمات اساسی جهت جلوگیری از سکتگی در امورات حفظ ومراقبت ساختمانها مربوطه در صورتیکه تشخیص شود آن قسمت به ترمیمات (قبل از وقوع حادثه یا بعد از حادثه ) ضرورت دارد.
6.    تطبیق پالیسی های ستندرد عملیاتی در امور حفظ ومراقبت.
7.    بررسی تثبیت احتیاج که از  ولایات جهت پروژه های حفظ ومراقبت مواصلت مینمائید. 
8.    ایجاد تریننگ ها و ورکشاپها در مورد نحوه تطبیق پروژه های حفظ ومراقبت برای آمرین تعمیرات و پرسونل مربوطه آن.
وظایف مدیریتی: 
9.    ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره،
10.    ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
11.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
12.    مقاهمه و هماهنگی با ادارات تمویل کننده و قراردادی های وزارت امور داخله.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7، 8 و 34  قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و  معیارهای ذیل ترتیب گردیده است. 
1.    رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های(سیول انجینری، انجینری ساختمان، انجینری برق، انجینری آبرسانی، انجینری میخانیک، انجینری مهندسی ) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.
2.    تجربه کاری: تجربه کاری مرتبط حداقل دو سال برای حائز سند لیسانس از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور، 
3.    مهارت های لازم: 
•    تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی.
•      مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
4.    موارد تشویقی:
(5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
 

Documents