انجینر ساختمانی
Publish Date
Closing Date
Location
کابل
لایحه وظایف پست¬ های خدمات ملکی
معلومات کلی پست
شماره اعلان پست:
عنوان وظیفه: انجینر ساختمانی
بست: 4
وزارت یا اداره: امورداخله
بخش مربوطه ریاست عمومی تعمیرات
موقعیت پست: مرکز
تعداد پست: 5
گزارشده به: آمر
گزارش¬گیر از: ندارد
کد
تاریخ بازنگری:
...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: تطبیق پروژهای ساختمانی درمطابقت به معیارهای از قبل تعین شده مطابق نقشه های ساختمانی .
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
• ترتيب اسکيچ ها وتفصیلات لازم پروژه ها درامور مهندسي، طرح وترتيب نقشه هاي ساختمانی پروژه ها.
• ارزیابی تخنیکی ( دیزاین سترکچر ) پروژه های تحت کار.
• مراقبت از تمام امور ساختمانی از لحاظ انجینری وحصول اطمینان از تطبیق پروژه های مربوطه مطابق نقشه های دیزاین شده.
• ابراز نظر و بررسی از پروژه های تحت باز سازی طبق نقشه طرح شده در بخش انجنیری جهت اجراآت بهتر امور ساختمانی.
• تدقیق مواد ساختمانی پروژه ها با در نظر داشت نورم های تثبیت شده ساختمانی با در نظرداشت طرح مقررات و کودهای ساختمانی.
• هماهنگی لازم تخنیکی با مهندس در طرح و دیزاین ساختمان ها قبل از آغاز کار.
• طراحی سه بعدی و دو بعدی ساختمان و برآورد حجم کاری مهندسی.
وظایف مدیریتی
• ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
• مفاهمه و هماهنگی با تمام دیپارتمنت های ریاست جهت انجام بهتر فعالیتها.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.
رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس دریکی از رشته های: (سیول انجنیری، انجینری ساختمانی) به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری: داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین¬المللی داخل و یا خارج کشور.
مهارت های لازم:
• تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی:
• (5) نمره امتیازی برای بستهای سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بستهای اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.