مدیر عمومی دیتابیس
Publish Date
Closing Date
Location
کابل
لایحه وظایف پست¬ های خدمات ملکی
معلومات کلی پست
شماره اعلان پست:
عنوان وظیفه: مدیر عمومی دیتابیس
بست: 4
وزارت یا اداره: وزارت امورداخله
بخش مربوطه ریاست هماهنگی ولایتی
موقعیت پست: مرکز
تعداد پست: 1
گزارشده به: آمر بخش
گزارش¬گیر از: ندارد.
کدبست:
تاریخ بازنگری:
...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: تنظیم و ایجاد سیستم دیتابیس، جمع آوری و ثبت معلومات و ارقام در دیتابیس مربوطه بصورت دقیق و اپدیت آن در وقت ضرورت.
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
• طراحی و ترتیب دیتابیس موثر و درج تمام معلومات در سیستم.
• انکشاف سیستم های دیتابیس در مطابقت به اهداف و نیاز مندی های اداره.
• ذخیره سازی و به روز رسانی معلومات جمع اوری شده در سیستم معلوماتی و مراقبت از تمام اطلاعات و معلومات درج شده در دیتابیس.
• درج نمودن معلومات در دیتابیس حفظ و نگهداری ، جلوگیری دیتا های ثبت شده از ویروس.
• جمع آوری تمام دیتا ها و ثپت آن در دیتابیس حفظ و نگهداری آن بصورت سیستماتیک.
وظایف مدیریتی:
• تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.
• وظایف هماهنگی:
• هماهنگی لازم با دیپارتمنت های داخل ریاست جهت بهبود امور فعالیتها
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.
1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های:(کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، برنامه های کمپیوتری، پروگرامنگ، انجنیری کمپیوتری، مدیریت تکنالوژی معلوماتی، سایبر سکورتی) و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری: نیاز ندارد.
3. مهارت های لازم:
• تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی.
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
4. موارد تشویقی:
(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نوت: افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شان مانع اجرای وظایف در اداره نگردد میتوانند برای احراز این بست درخواست دهند.