آمر تفاهم نامه ها و توافق نامه ها
Publish Date
Closing Date
عنوان وظیفه: آمر تفاهم نامه ها و توافق نامه ها
بست: 3
وزارت یا اداره: امور داخله
بخش: ریاست همکاری های بین المللی
موقعیت پست: کابل (مرکز)
تعداد پست: 1
گزارش به: رئیس همکاری های بین المللی
گزارشگیر از: کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیلاتی)
کد بست: 096-42-90-26
تاریخ بازنگری: 11/01/1398
------------------------------
هدف وظیفه: مرور مسوده تفاهمنامه ها و توافقنامه های که وزارت از ارگان های بیرونی دریافت می نماید.
------------------------------
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه درمطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعین شده اداره؛
2. مدیریت ،تطبیق و مراقبت از تطبیق اهداف و پروگرامهای آمریت مربوطه؛
3. سازماندهی و تنظیم تمامی اجراات آمریت مطابق قانون، مقررات و طرزالعمل های نافذه؛
4. ارائه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم درامر تحقق اهداف و پروگرامهای ریاست مربوطه؛
5. تهیه و ترتیب تفاهمنامه ها و توافقنامه ها بطور موثر و به منظور ایفای مسئولیت ها و آوردن اصلاحات همه جانبه جهت ایجاد محیط مناسب کاری و عرضه خدمات بهتر؛
6. حصول اطمینان از تطبیق مسوده تفاهمنامه ها و توافقنامه ها وزارت با ارگان های بیرونی؛
7. مسئول سکرتریت گروههای کاری که توسط رهبری وزارت جهت ترتیب و تنظیم تفاهمنامه ها و توافقنامه ها بوجود می آید؛
8. مرور مسوده تفاهمنامه ها و توافقنامه های که وزارت در مطابقت به اهداف و استراتیژی وزارت؛
9. انجام فعالیت های لازم در سطح ریاست ها و ادارات ذیدخل وزارت جهت حصول اطمینان از درک درست محتوا و شرایط تفاهمنامه ها و توافقنامه ها و راه اندازی اجراات لازم در زمینه؛
10. تقویت هماهنگی میان تمام ادارات مسئول در وزارت و حصول اطمینان از دخیل بودن آنها در روند انکشاف تفاهمنامه ها و توافقنامه های جدید؛
11. ارائه گزارش ماهوار؛ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیتهای ها و دست آوردهای آمریت مربوطه ، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.
-------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1. داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: حقوق و علوم سیاسی، اداره و مدیریت، اداره تجارت، اقتصاد، ادبیات، شرعیات (فقه و قانون)، ارتباطات، روابط عامه، مدیریت عمومی، حکومتداری، مدیریت دولتی، اداره عامه، پالیسی عامه و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود؛
2. تجربه کاری مرتبط حداقل دو سال؛
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
بناً اشخاص واجد شرایط اعم از طبقه ذکور و اناث میتوانند فورم های درخواستی بست های متذکره را، از تاریخ 21/9/1398 الی 25/9/1398ازطریق ویب سایت وزارت امور داخله دریافت، و بعد از تکمیل به ایمل آدرس (civilian.hroffice@moi.gov.af) ارسال نمایند، لازم یه یاد آوری است، در صورت عدم دسترسی به انترنت فورم های مربوط را بشکل حضوری از امریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت امور داخله واقع مقام ولایت کابل اخذ نموده و هم در صورت ضرورت به شماره 0202210146 تماس گرفته معلومات اخذ نماید.