مدیر عمومی تعمیرات و انجینر سروی
Publish Date
Closing Date
Location
ولایتی
لایحه وظایف پست¬ های خدمات ملکی
معلومات کلی پست
شماره اعلان پست:
عنوان وظیفه: مدیر عمومی تعمیرات و انجینر سروی
بست: 4
وزارت یا اداره: امورداخله
بخش مربوطه قوماندانی امنیه ولایات کابل
موقعیت پست: ولایتی
تعداد پست: 1
گزارشده به: معاون تامیناتی
گزارش¬گیر از: ندارد
کدبست:
تاریخ بازنگری:
...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: سروی و برآورد پروژه های تعمیراتی اسکیچ و تهیه نقشه های ساختمانی
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
• سروی و برآورد های ساختمانی و حصول اطمینان از اعمار ساختمان در مطابقت به استندرد های از قبل تعیین شده.
• ترسیم نقشه ها توبوگرافی و ابراز نظر در مورد اعمار ساختمان ها.
• تطبیق نقشه در ساحه کار ساختمانی از قبیل خط اندازی، دیوار احاطه وی، سیستم فاضل آب، سیستم آبرسانی، پایه برق و موقعیت ساختمان در ساحه.
• ترتیب نمودن تمام معلومات سروی انجینری برای تیم تخنیکی انجینری.
• تحلیل و تجزیه نهایی سروی اقتصادی؛ اجتماعی پروژه های تحت کار ساحه مربوط ارسال آن به بخش مربوط غرض اجراات بعدی؛
• همکاری درترتیب وآماده نمودن دوسیه های تثبیت احتیاج طور سالانه در ولایت مربوطه قبل ازآغاز سال مالی بعدی.
• کنترول از چگونگی سیستم برق ٬ آب ٬ فاضلاب ٬تنظیف قطعات واطمینان از فعال نگهداشتن سیستم های متذکره در قطعات وحزوتام های ولایت مربوطه.
• پیشنهاد ترمیمات اساسی جهت جلوگیری از سکتگی در امورات حفظ ومراقبت ولایت مربوطه در صورتیکه تشخیص شود آن قسمت به ترمیمات (قبل از وقوع حادثه یا بعد از حادثه ) ضرورت دارد.
وظایف مدیریتی:
• تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
• هماهنگی لازم با تیم تخنیک جهت تحقق اهداف و برنامه های ساختمانی.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 8،7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:
1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، انجینری ساختمانی، انجینری برق، انجینری آبرسانی، انجینری میخانیک، از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری: داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین¬المللی داخل و یا خارج کشور.
3. مهارت های لازم:
• تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
4. موارد تشویقی:
الف. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت؛
ب. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛