گرداننده برنامه های رادیو(پرود یسر) 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

هدف وظیفه : تهیه،ترتیب،تحریر،پخش ونشر راپور ها و گزارشات  مجالس مطبوعاتی،کنفرانس ها ورکشاپ های وزارت امورداخله.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تهیه مطالب قابل نشر برنامه های رادیوی در مطابقت با پالیسی نشراتی.
2. تهیه مصاحبه ها، گزارشها ، راپورتاژ ها وسایر ژانر های رادیویی جهت نشر.
3. آرشیف نمودن تمام برنامه های نشراتی  برنامه های رادیوی بر اساس کارت کتلاک ها وکتاب اندراج.
4. نشر خبرهای دقیق و بموقع برنامه های رادیوی طبق تقسیم اوقات.
5. تحت پوشش دادن موضوعات عاجل امنیتی و نشر آن از طریق رادیو.

وظایف مدیریت:

6.  تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه مدیریت مربوط درمطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعین شده وزارت.
7. حاصل نمودن اطمینان از آخرین مرحلۀ  نشر برنامه های رادیوی .
8. ترتیب وتنظیم پیشنهاد ها جهت خریداری وسایل تخنیکی ومواد نشراتی.
9. ارا ئیه گزارش از اجراات انجام شده بطورماهوار، ربع وار و سالانه به ریاست مطبوعات و روابط عامه.
10. اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

11. همکاری با مدیر بخش و سائر کارشناسان بررسی رسانه ها جهت اجرای بهتر امور.
12. تامین ارتباطات بهتر با منابع به ویژه رسانه های صوتی وتصویری وچاپی.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. شرایط تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: ژورنالیزم، مطبوعات، رادیو و تلوزیون، مطالعه ارتباطات و علوم بشری، ادبیات  و یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه و به در جات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجیحت داده میشود.
2. شرایط استخدام:یک سال مرتبط به وظیفه.
3. مهارت های لازرم:

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

4. موارد تشویقی:

 الف. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلول در صورتیکه     معلولیت شخص مانع اجرای وظیفه نگردد.

ب.(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

Documents