عنوان وظیفه: مدیر عمومی اجرائیه
Publish Date
Closing Date
عنوان وظیفه: مدیر ع اجرائیه
بست: 4
وزارت یا اداره: امور داخله
بخش: ریاست عمومی نظارت و ارزیابی
موقعیت پست: کابل
تعداد پست: 1
گزارشده به: رئیس نظارت و ارزیابی
گزارش¬گیر از: کارکنان تحت اثر(مطابق ساختار تشکیلاتی)
کدبست: 121-42-90-26
تاریخ بازنگری: 17/02/1398
---------------------------------------------------
هدف وظیفه: فراهم آوری خدمات اداری و اجرائیوی برای رئیس بخش مربوطه در امور کاری اداری.
---------------------------------------------------
1. ترتیب پلان کاری ماهوار،ربعوار و سالانه آمریت مربوطه درمطابقت با پلان عمومی ریاست ،بمنظوررسیدن به اهداف تعین شده اداره؛
2. ترتیب اجندای مجالس که از جانب رئیس بخش تدویر میگردد؛
3. ترتیب صورت یاداشتهای مجالس و اخذ هدایت از رئیس در بخش مربوط جهت تحقق ان؛
4. ترتیب و توزیع فیصله های مجلس به بخشهای مربوط و اخذ گزارش از تحقق آن؛
5. راجع نمودن مکتوبها، مصوبات، فیصله ها و سایر اسناد که مواصلت مینماید به مرجع مربوط؛
6. تهیه جواب از تحقق فرامین، مصوبه ها، هدایات، طرزالعمل ها اوامر مقام ها و ارائه گزارش مراجع مربوط
7. تامین ارتباط با جزوتم های ذیربط و تامین تماسهای رئیس با مراجع مربوط
8. تعقیب فیصله ها، مکتوبها، مصوبات و سایر اسناد از مراجع مربوط؛
9. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.
-----------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1. داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود؛
2. تجربه کاری مرتبط حداقل یک سال برای لیسانس؛
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
رهنمود تسلیم دهی درخواستی:
اشخاص واجد شرایط اعم از طبقه اناث و ذکور که تابعیت افغانستان را داشته ومسکونه ولایات مذکور باشند میتوانند از تاریخ 8/11/1398 الی 18/11/1398 فورم درخواستی ضمیمه شده را با تذکره، اسناد تحصیلی و تجارب کاری و ذکر ولایت درخواستی به ایمیل tamim.rahmani@moi.gov.af ارسال نمایند، در صورت عدم دسترسی به انترنت فورم های مربوطه را بشکل حضوری از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت امور داخله، واقع مقام ولایت کابل اخذ نموده و در صورت ضرورت به شماره 0202210146 تماس گرفته، معلومات اخد نمایید.