مشاور حقوقی
Publish Date
Closing Date
|
لایحه وظایف معلومات کلی پست |
|
|
شماره اعلان پست: |
HR-02-1402 |
|
عنوان وظیفه: |
مشاور حقوقی |
|
بست: |
قراردادی (NTA) |
|
وزارت یا اداره: بخش مربوطه: |
امور داخله معینیت مبارزه علیه مواد مخدر |
|
موقعیت پست: |
کابل |
|
تعداد پست: |
1 |
|
معاش: |
مطابق نورم NTA، کتگوری/ گرید C1 |
|
گزارشدهی به: |
مقام معینیت مبارزه با مواد مخدر |
|
گزارشگیر از: |
از بخش های مورد نیاز |
.......................................................................................................................................
هدف (خلاصه) وظایف:
ارائه مشوره و همکاری به مقام رهبری معینیت مبارزه با مواد مخدر و قدمه ها جهت اجراء بهتر امور در امر مبارزه با مواد مخدر.
مسئولیت ها و صلاحیت های وظیفوی:
- ارائه مشوره و همکاری در تطبیق پلان های استراتیژیک، ارتباطات و هماهنگی به سطح ملی و بین المللی در مطابقت به اهداف و برنامه های اداره در امر مبارزه با مواد مخدر.
- ارائه مشوره در تامین ارتباطات مثمر با نهاد های داخلی و خارجی به منظور دونر یابی و اجرای پالیسی های امارت اسلامی افغانستان در عرصه مبارزه علیه مواد مخدرو
- جمع آوری معلومات و گزارشات از واحد های مرکزی و ولایتی به منظور طرح و تدوین فعالیت های بعدی معینیت مبارزه علیه مواد مخدر.
- ارائه مشوره در ترتیب لایحه کاری به بخش های ولایتی و هماهنگی جهت اجراات مواد مخدر.
- ارائه مشوره در تطبیق برنامه ها و پلان های ولایتی در عرصه مبارزه علیه مواد مخدر.
- ارائه مشوره و همکاری در تطبیق برنامه های آموزشی.
- انجام سایر وظایف که از جانب رهبری معینیت در مطابقت به نیاز اداره سپرده میشود.
تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:
- درجه تحصیل
- داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در بخش های اقتصاد، حقوق عمومی، علوم سیاسی، اداره پالیسی، علوم اجتماعی، اداره تجارت به درجه تحصیلی ماستر ارجیحت داده میشود.
- داشتن مهارت های کمپیوتری
- توانائی تامین روابط کاری با نهاد های ذیربط
- تسلط کامل به دو زبان ملی ( پشتو و در ی) و انگلیسی
- تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)
- حداقل پنج سال تجربه کاری مرتبط برای لیسانس و سه سال برای ماستر در بخش های فوق الذکر.
توجه: از تمامی درخواست کنندگان محترم تقاضا می‌گردد تا صرفاً سی وی (خلص سوانح) خویشرا به شکل ستندرد تهیه و با ذکر عنوان وظیفه در Subject ایمیل مربوط ((CivilianHR.Office@moi.gov.af)) به ما ارسال نمایند و از ارسال تذکره، دیپلم، تصدیق نامه و تحسین نامه خودداری نمایند زیرا اسناد متذکره بعد از موفقیت فرد، از آن درخواست می‌گردد. در صورتیکه موارد تذکر یافته را رعایت نکنند از پروسه خذف خواهند شد.