آمر ارتباطات و گزارش دهی

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

هدف وظیفه: ترتیب پیش نویس، پیشنهادات و گزارشات در مورد همکاری و تامین ارتباطات استراتیژیک با همکاران داخلی،خارجی و بین المللی

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تنظیم فعالیت های موثر و تقویت ارتباطات با نهاد های همکار به منظور ایفای مسئولیت ها و آوردن اصلاحات همه جانبه جهت ایجاد محیط مناسب کاری و عرضه خدمات بهتر.
2. تهیه و ترتیب گزارشات مبتنی بر فعالیتها و تقویت ارتباطات با مراجع مختلف طبق پالیسی وزارت.
3. ایجاد و برقراری روابط مثبت کاری و میکانیزم ارتباطی با  همکاران بین المللی، بصورت مدوام.
4. ارائه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم درامر تحقق اهداف و پروگرامهای اداره مربوطه.
5. حضور برجسته در میان همکاران بین المللی، و اشتراک در جلسات، کنفرانس ها و گردهم آیی های وزارت.

وظایف مدیریتی:

6. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه درمطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعین شده اداره.
7. ترتیب گزارشات در رابطه به انکشاف  پلان استراتیژیک برقراری  ارتباطات با  ریاست هماهنگی کمک ها در تقویت ارتباطات  شرکای بین المللی.
8. ترتیب پیش نویس ها پیشنهادات  در مورد همکاری ها  و تامین ارتباطات استراتیژیک با همکاران داخلی،خارجی و بین المللی
9. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیتهای ها و دست آوردهای آمریت مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مسوولین مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

11. تقویت هماهنگی میان همکاران خارجی، کمک کننده گان و ریاست عمومی همکاری های بین المللی وزارت.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن سند تحصیلی: حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: حقوق و علوم سیاسی، ارتباطات، اداره و تجارت، اقتصاد، ادبیات، روابط بین الملل، روابط عامه، مدیریت عمومی، اداره عامه، حکومتداری، مدیریت دولتی، جامعه شناسی، انسان شناسی، توسعه پایدار، ژورنالیزم،و یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه و به در جات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجیحت داده میشود.
2. تجربه کاری: حداقل دو سال مرتبط به وظیفه.
3. مهارت های لازم:

• تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

4. موارد تشویقی:

الف. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلول در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظیفه نگردد.

ب. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

Documents