مدیر عموی دیتابیس ای دی کارت

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

هدف وظیفه: تهیه و تنظیم پروگرام  ای دی کارت درکمپیوتر در مطابقت به اهداف تعین شده ریاست

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. ایجاد سیستم و یا پروگرام کاربردی در کمپیوتر، جهت ثبت معلومات بخش ای دی کارت؛
2. ترتیب و تنظیم امور ثبت و راجستر دیتا در سیستم ای دی کارت  بخش مربوط؛
3. ارائیه پیشنهادات کاری غرض رفع نواقصات و کمبودات در سیستم  معلوماتی دیتابیس و ثبت ای دی کارتها؛
4. جلوگیری ازخطرات ویروس بخاطر از بین بردن و آپ دید نمودن سیستم.
5. ثبت و اکمال معلومات وترتیب ای دی کارت درسیستم.
6. تکمیل و غنی سازی  معلومات  های طرف ضرورت  در سیستم ای دی کارت؛

وظایف مدیریتی:

7. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه مدیریت مربوطه درمطابقت با پلان عمومی ریاست ، بمنظوررسیدن به اهداف تعین شده وزارت؛
8. بدسترس قراردادن معلومات تنظیم شده طبق ضرورت به آمرین و متقاضیان در مطابقت به پالیسی های وزارت.
9. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات و مسولین مربوطه  مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

11. تامین ارتباط و هماهنگی با آمریت های تحت اثر ریاست درجهت تطبیق سیستم.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن سند تحصیلی: حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، برنامه های کمپیوتری، انکشاف دیتابیس، انجنیری کمپیوتری، مدیریت تکنالوژی معلوماتی و یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه و به در جات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجیحت داده میشود.
2. تجربه کاری:  حداقل یک سال مرتبط به وظیفه.

3. مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

4. موارد تشویقی:

الف. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلول در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظیفه نگردد.

ب.(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

Documents