داکتر داخله

بست: 4

وزارت یا اداره: امور داخله

بخش: لوای انتقالات

موقعیت پست:     کابل (مرکز)

تعداد پست: 1

گزارشده به:     آمرصحیه

گزارش¬گیر از:   کارکنان تحت اثر(مطابق ساختار تشکیلاتی)

کد بست:   

تاریخ بازنگری:  22/7/1399 

----------------------------------------

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تشخیص  نوع مرض و توزیع ادویه به مریضان داخل بستر.
2. معاینه وتداوی مریضان که به کلنیک مراجعه مینمایند.
3. نظارت از توزیع ادویه جات مورد نیاز به مریضان داخل بستر.
4. همکاری در تهیه ادویه سامان الات  و لوازم طبی با کیفیت و استندرد صحت عامه.
5. ملاقات با مریضان داخل بستر در اوقات ضرورت و ارائه مشوره در رابطه به رعایت حفظ الصحه.

وظایف مدیریتی:

تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه بخش مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعین شده وزارت.

6. ثبت شهرت مریضان داخل بستر و مرخص نمودن آن قبل از شفا یاب شدن.
7. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه،  بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
8. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی  سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

هماهنگی لازم با سایر نهاد های مربوطه جهت تطبیق اهداف و برنامه های وزارت.

----------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن سند تحصیلی: حد اقل لیسانس در یکی از رشته های:  پوهنحی طب ( رشته داخله )و بالاتر از آن از موسسات رسمی ، تعلیمی داخل کشور  یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجیحت داده میشود.
2. تجربه کاری: یک سال مرتبط به وظیفه.
3. مهارت های لازم:

• تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

4. موارد تشویقی:

الف. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلول در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظیفه نگردد.

•  (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

Documents