مسئول ارزیابی مدیریت ع ارزیابی تعلیمات

خلص لایحه وظایف

مشخصات بست

• درصورت نبود مدیرحین وظایف مدیرع ارزیابی را به پیش میبرد.
• 1 – تحقق اوامر ،هدیات ودساتیر مقام محترم وزارت امورداخله وقوماندانی عمومی تعلیم وتربیه .
• 2 – توظیف هیات دربخش امورتعلیم وتربیه به اساس پلان منظور شده مقام محترم وزارت به قوماندانی زون های ساحوی وقوماندانی های امنیه ولایات ،مراکزتربیوی پولیس ملی ودیگر جزوتام ها.
• 3 – تحلیل وارزیابی گذارشات واصله ازقوماندانی های امنیه ولایات وزون های ساحوی هیات واعزامی وزارت امورداخله واتخاذ تدابیر درمورد رفع نواقص گذارشهای مذکور.
• 4 – کنترول ازاموراداری دفتر وسازماندهی پرسونل .
• 5 -  تقدیم پیشنهادات عمده وکاری بمنظور موفقیت بیشتر دروظایف محوله .
• 6 – توظیف پرسونل به اساس تقاضآء مشاورین مدیریت عمومی تحلیل وارزیابی درتفاهم با مقام محترم قوماندانی عمومی تعلیم وتربیه وهدایت شخص قوماندان صاحب محترم طوری مشترک با تیم مشاورین بخش تعلیم وتربیه ناتو غرض بازدید از مراکز تربیوی پولیس ملی ولایات ومرکز ،وایجاد هماهنگی بهتر بخش مشاورین  ومسئولین داخلی مراکز و تهیه گذارش دقیق وتقدیم آن به ملاحظه محترم قوماندان صاحب غرض اخذ هدایت.   
•  

مسئول  ارزیابی مدیریت ع ارزیابی تعلیمات

•    عنوان وظیفه

سمونیار

بست ذکور

1 بست

تعداد بست ها

          شرایط متقاضی  

• - داشتن حداقل درجه تحصیل لیسانس اکادمی پولیس  و یا معادل آن.
• - داشتن حد اقل دوسال  تجربه کاری مرتبط به وظیفه.

 - داشتن مهارت در برنامه های کمپیوتر (پروگرام آفیس).

- تسلط کامل به زبان های رسمی کشور (دری و پشتو).    

 - رتبه کاندیدان طبق پالیسی اپس، یک بست پائین، یک بست بالاتر و یا معادل بست باشد.