مدیر عمومی تدارکات
Publish Date
Closing Date
لایحه وظایف بست¬ های خدمات ملکی
معلومات کلی بست
شماره اعلان بست:
عنوان وظیفه: مدیر عمومی تدارکات
بست: 4
وزارت یا اداره: وزارت امور داخله
بخش: معینیت مبارزه علیه مواد مخدر
موقعیت بست: کابل (مرکز)
تعداد بست: 1
گزارشده به: مدیر تامینات
گزارش¬گیر از: کارمندان تحت اثر ( مطابق ساختار تشکیلاتی )
کدبست: مطابق فورم معیاری (1-1)
تاریخ بازنگری: جدی/1404
.................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: تهیه و تدارک نمودن اجناس مطابق قانون تدارکات جهت بر آورده نمودن تسهیلات به تمام قدمه های معینیت مبارزه علیه مواد مخدر.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
وظایف و مسؤلیتها:
وظایف اساسی:
• تهیه و ترتیب پلان تدارکاتی اجناس معینیت در مطابقت با پلان عمومی به منظور نیل اهداف تعین شده اداره.
• تهیه و ترتیب و تنظیم فهرست اجناس تدارکاتی مطابق نیاز مندیهای معینیت جهت تهیه اجناس مورد ضرورت اداره .
• تهیه و تکمیل اسناد دواطلبی به منظور شفافیت پروسه تدارکاتی با در نظرداشت تطبیق قانون تدارکات.
• ترتیب پیشنهاد کمیته ارزیابی هیئیات خریداری و هئیات معاینه برای تدارکات اجناس.
• تطبیق سیستم خریداری عمده پرچون و وجه سردستی به منظور شفافیت امور تدارکاتی.
• ترتیب و تنظیم آفر ها غرض دریافت دواطلبان واجد شرایط .
• آماده سازی اسناد پروژه های تدارکاتی اجناس در مطابقت به قانون و طرزالعمل ها جهت عقد قرار داد.
وظایف مدیریتی:
• تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده وزارت.
• انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.
• مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان در بخش های تحت اثر.
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه به منظور مطلع نمودن رهبری وزارت.
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقام ریاست مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
• هماهنگی لازم با تمام دیپارتمنت ریاست تدارکات و مراجع ذیربط جهت تحقق اهداف اداره مربوط .
• ایجاد هماهنگی با اعضای هیئت مؤظف جهت پیشبرد هرچه بهتر وظایف.
................................................................................................................................................................
شرایط استخدام :
• تابعیت افغانستان را داشته باشد.
• سن وی از (18)سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
• سویه تحصیلی:
• داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس پوهنځی (اقتصاد) داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.
• تجربه کاری: حداقل دوسال مرتبط به وظیفه
• مهارت های لازم :
• قابلیت تطبیق خط مشی(پالیسی) اداره/وزارت مربوطه.
• تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی(پشتو یا دری)
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوط.
آنعده افراد و اشخاص واجد شرایط که علاقمند به بست های فوق باشند میتواند بیوگرافی و یا خلص سوانح، اسناد تحصیلی و سوابق کاری تائید شده خویشرا در یک فایل PDF که بیشتر از (MB5) نباشد را از تاریخ نشر اعلان الی مدت 5 یوم به ایمل آدرس CivilianHR.office@moi.gov.af و یا tamim55.tr@gmail.com ارسال نماید